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湖北空港航空地面服务有限公司襄阳分公司劳务派遣岗位人员招聘启示

2024-06-13 爱游戏全站app官网入口

  湖北空港航空地面服务有限公司襄阳分公司是湖北机场集团旗下的成员企业,公司总部设在武汉天河国际机场;营业范围包括航空旅客运输地面服务、飞机经停站坪服务、机务航线维修业务、一类大中型客车维修业务以及与航空运输有关的其他服务业务。

  湖北垄上人才信息咨询有限公司作为一家国有资本控股的专业人力资源公司,注册投资的金额1000万元,专门干人事代理,劳务派遣,招聘外包,岗位、业务外包等一系列中高端人才管理业务。

  现为满足机场运营工作需要,此次特面向社会招聘劳务派遣人员60名,具体如下。

  3、负责发放旅客登机牌,告知旅客行李运输安全规定,收运行李、核定逾重行李;

  6、负责告知旅客不正常航班信息,协助不正常航班旅客办理客票退改签手续、行李退运手续;

  3、引导过站旅客进入候机厅休息,根据原始登机牌发放过站登机牌,确保发放准确;

  4、组织旅客登机,维持登机秩序,查验旅客登机牌,将旅客信息准确录入离港系统,与机组核对旅客人数;

  2、办理进港行李的少收、破损、多收、污染、内物短少的登记、查询、处理和赔偿工作;

  9、行李转盘或显示屏故障时,及时与襄阳机场航站楼管理部联系,并向上级汇报;

  3、核对旅客的有效证件和购票单,将旅客联系方式等必要信息准确录入旅客定座系统,并负责及时通告旅客航班动态信息;

  7、填报销售日报交接表,核对账款,定期整理欠款单、收据、发票,与财务做好核对工作,确保资金安全;

  2、负责做好遗失物品的接手、发放登记、出入库记录、仓库的保管及归档工作;

  6、负责检查区域环境卫生、设施设备的运行和安全情况,及时上报故障信息,做好记录;

  1、及时建立、开放、关闭航班,依照业务通告提前锁定机组座位,根据保障信息实时修订登机口、出港时间等航班离港数据;

  2、根据地服公司襄阳分公司配载岗位流程和航空公司各类手册及业务通告,完成航班预配及实配工作,按要求及时制作、传递舱单,并处理和派发配载业务电报;

  3、接收航班保障过程中旅客、货邮行重量等信息,对可能对航班配载平衡工作产生不利影响的情况及时予以纠正;

  5、负责出发舱单、装机单的留存。每日做好与机场统计部门的舱单交接工作,对遗漏的舱单及时补打;

  6、负责配载员工号管理及系统使用管理,实时监控离港、装机报载等系统的正常运转,出现故障及时报修,并做好应急处置;

  7、做好人员资质管理,及时完成各类授权、上岗证书、危险品证书的取证、复训工作;

  8、负责车辆及行车记录仪等车载设备的日常维护、保养、清洗等工作,按规定填写车辆日常检查台账记录,确保车辆在航班保障过程中性能完好,对日检及运行过程中发现的车辆问题,按规定填写送修单及时送修;

  (一)助理值机员20名、助理服务员26名、助理行李查询员2名、助理售票员2名、助理问询员4名(月薪3400-4500元)

  4、有以下情况之一者优先:具有民航机场地面服务相关工作经历,民航运输类专业,英语、法语或其他语种专业,大学英语CET 4(425分)以上水平,大学本科(含)以上学历者;助理售票员具有民航客票销售相关工作经历;

  1、品行端正,诚实守信,无违法违纪行为,有良好的职业道德和社会公德;2、大学本科(含)以上学历;

  8、具备良好的沟通协调能力,具有清晰、流利的语言表达能力,具备较强的应急处置能力,熟悉计算机操作技能,熟练使用办公自动化系统。;

  9、具有以下条件者优先:英语水平、听说读写能力较强,可以有效的进行流利的英语对线、工作地点襄阳机场。

  4、学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表(需在有效期内)原件及复印件1份;

  地服公司招聘办公室负责对应聘者报名材料来资格复审,通过资格复审的人员方可进入面试环节。

  面试成绩由高到低进行排序,根据招聘职数及应聘者整体情况,确定进入下一环节人员名单。

  对进入本环节者进行体检 (体检费用由体检者自行承担)、政审,以了解其身体情况,本人及父母、配偶的政治背景情况(有犯罪记录或有犯罪嫌疑尚未查清的不得报名)。

  录用人员凭学历、学位证书原件、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)、政审材料及招聘岗位所需等证明材料报到,办理入职手续。

  1、湖北省内报名人员(近期未出入过中、高风险地区且未曾接触过中、高风险地区者)凭湖北省健康码绿码参加资格审核检查和面试,测量体温正常即可。

  2、省外报名人员应持续关注襄阳市疫情防控有关政策,符合规定标准人员,测体温正常后进行。

  3、应聘人员在参加资格审核检查和面试环节的过程中应做好个人防护,保持适当间距,全程佩戴好口罩。

  1、聘用人员与劳务派遣公司签署劳动合同,由劳务派遣公司统一办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。工作满一年后可享受带薪年休假;国家法定节假日加班费、夜班费另计。企业来提供免费的职业培训。

  2、应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我公司有权取消录用资格。

  3、应聘者务必保证提交的联系方式(包括邮箱等)正确无误,并保持通讯畅通。

  本次招聘的指定官方消息发布为湖北垄上人才信息咨询有限公司,招聘及录用后均不收取费用。如有其他任何第三方中介、网站、邮件或短信等散布的任何收费信息均为不实信息。本次招聘也不委托任何机构和个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘者提高警惕,谨防受骗。

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