新年的脚步慢慢的接近，又到家政生意的旺季，但家政公司却面临“难聘保洁员”的问题，甚至2000元的基本工资都招不到高空作业工。薪水低，离家远成为家政公司和商场保洁员招聘难主要因素。

  “现在有40多位客户预定保洁员，日期已经排到2011年的1月18日了。”信家政保洁公司的孙法德和记者说，根据往年的经验，客户提前预定打扫卫生、擦窗户、洗地毯的慢慢的变多了。“以前，打电话要保洁员提前一个月，现在提前两个月就有客户打电话预定了。”

  孙法德说，德信家政保洁公司的固定保洁员有限，而过新年是一年中生意最好的时候，人手不够用，有点着急。“现在招聘保洁员很难，高空擦玻璃的月基本工资2000元，没人干。”

  鹏程保洁公司的王经理也表示，现在年前家政预定的客户已经慢慢的变多，可是保洁员人却难招。“能固定下来干保洁的少，流动性太大，老客户对临时保洁员的工作比较挑剔，所以现在招不招都是难题。”

  “招聘保洁员，月薪1500，男女不限。”14日11时，文化路附近有两名男子手持“现场招聘”的招牌吆喝。

  雪还在下，行人纷纷裹紧衣服，带上帽子。几位路过文化路的市民，听到吆喝，停下来看招聘牌。记者看到现场招聘的牌子上写着，某某百货开业之际，急需室内保洁员30名，要求身体健康，无不良嗜好，工作责任心强。招聘的条件也非常宽松，“男女不限，年龄60岁以下，体质好的，年龄可适当放宽。”几位市民看看之后就走了，询问具体工作内容的人很少。

  “我们需要30名保洁员，招了一个月现在只有5个固定的。”孙先生说，他在世贸百货商场工作，帮商场招聘保洁员已经有一个月了。“一个月，世贸商场招了十几位保洁员，可是都不固定，现在能按时上下班的只有5个人。”孙先生说，“我们打听过，室内保洁工资1500元算是高的了，可是留下来干的人却不多。

  据了解，家政公司的保洁员工资待遇因工作的环境不一样，工作强度不同，待遇却相同。据一位保洁公司的工作人员称，也就是800—2000元。

  “保洁员工作挺辛苦的，我要打扫三个楼层的6个厕所和楼道，每天早上要很早开始工作，工资不到一千块钱，不够用的。”一位不愿透露姓名的保洁员说，在她工作的大厦换保洁员是很经常地事情。“大家也会相互比较，干一样的活却拿不同的工资，等有清闲的工作岗位了，就有人跳槽到另一家，这很正常。”

  “现在市场上家政人员缺口比较大，工作强度大，薪水低是根本原因。”烟台市劳动就业市场部副部长王道明说。

  “现在天这么冷，中午回家要坐很久的公交车，很不方便。”一位在只楚路某商厦干保洁工作的李女士说，保洁员的薪水大多数都在1000元左右，所以比较愿意在离家近的地方工作。

  “保洁员流动性大的原因比较多，从我们记录的情况去看，工作地点与家庭距离远近有很大关系。”迪邦(烟台)保洁服务有限公司苗经理说。李娜

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