您当时的方位 ：北方网新闻中心天津法制新闻正文

  天津北方网讯：一名保洁公司按“天”付薪的暂时职工在给某酒店高空清洁玻璃时不小心掉落跌伤，身体多处骨折，住院不到一个月就花费医疗费13万元。伤情安稳后，这名职工向保洁公司索赔遭拒，所以告上法庭。日前，本市第二中级人民法院终审宣判此案，确定两边构成雇佣联系，保洁公司补偿职工80%丢失。

  天津北方网讯：一名保洁公司按“天”付薪的暂时职工在给某酒店高空清洁玻璃时不小心掉落跌伤，身体多处骨折，住院不到一个月就花费医疗费13万元。伤情安稳后，这名职工向保洁公司索赔遭拒，所以告上法庭。日前，本市第二中级人民法院终审宣判此案，确定两边构成雇佣联系，保洁公司补偿职工80%丢失。

  山东籍农民工陆某来津务工多年。案发当日，同是山东来津务工的孙某找到陆某去某酒店清洗玻璃，批注薪酬日结，一天200元，陆某表示同意。16时许，陆某在清洗玻璃的过程中自3楼坠下，后被医院确诊为：胸椎爆裂骨折、腰椎紧缩骨折、胸骨损伤、双跟骨骨折，先后花费医疗费13万元。

  后来陆某申述要求承包酒店玻璃清洁事务的明洁公司(化名)补偿医疗费13万元，并保存要求明洁公司补偿伤残补偿金、护理费、误工费等损害补偿的权力，一起，陆某把孙某列为第三人。但明洁公司对此并不认同，理由是其将酬劳直接给付第三人孙某，与原告陆某不存在雇佣联系，也不应该补偿。

  两审法院经审理查明，事发之前，明洁公司经过第三人孙某找到包含孙某在内的8名工人干活。明洁公司担任午饭，其他食宿工人自理。每天活干完后，明洁公司把8人薪酬1600元交给孙某，再由孙某交于工人。案发当日，因为孙某之前找来的一名工人身体不适，这才找陆某代替。

  两审法院以为，第三人孙某在陆某受伤当天也在进行高空清洗玻璃作业，明洁公司每天为包含孙某在内的每位工人发放的薪酬均为200元，故关于明洁公司建议的孙某与陆某系雇佣联系的观念不予确定。明洁公司是具有保洁相关资质的企业法人，需求依照相关安全规范对施行工程人员进行选拔、训练和严厉的监管办法。陆某是在下午作业行将完工时产生的意外，明洁公司虽称正午现已发现陆某是替换其他工人干活，并进行阻挠，但并没有相关依据佐证。孙某及其担任找来的工人以供给劳务为内容，以“天”为期限，依照明洁公司的指示进行作业，并由明洁公司担任午饭，每天向职工付出劳动酬劳。根据以上几点，应确定明洁公司与陆某之间的雇佣联系建立，故陆某作为雇员有权建议补偿。可是，陆某作为彻底民事行为能力人，疏忽大意也是形成本身遭到损伤的原因之一。综上所述，判定被告明洁公司补偿原告陆某医疗费13万元的80%，即10.4万元，驳回原告的其他诉求。(记者陈遇冬通讯员刘虹)